Dos semanas después llega un nuevo feriado: por el Día Internacional de los Trabajadores, el cual es el 1 de mayo, pero que se trasladará al lunes 2 de mayo.
La conmemoración de este día se reivindican los derechos de las y los trabajadores y el movimiento obrero mundial.
- ¿Es recuperable?
Este descanso obligatorio no es recuperable porque obedece a un motivo cívico según la Reforma a la Ley Orgánica al Servicio Público y al Código del Trabajo.
En caso de que un trabajador o trabajadora deba laborar en este día, el recargo del pago será del 100 % por cada hora, como lo establece el artículo 55 del Código, el trabajo por ser considerado trabajo extraordinario.
