Mediante un acuerdo ministerial, el Ministerio de Trabajo modificara las jornadas laborales por los cortes de luz.
Así, el Gobierno expidió el procedimiento para registrar acuerdos de modificación de las jornadas laborales, también denominado “Pico y Placa eléctrico”.
Modificación de la jornada laboral por cortes de luz deberá partir de un acuerdo
La modificación de la jornada laboral por los cortes de luz deberá partir de un acuerdo entre las partes.
El documento está dirigido a sectores privados que por la emergencia del sector eléctrico nacional requieren la modificación temporal de una jornada laboral.
El empleador y el trabajador podrán llegar a un acuerdo común y fijar una jornada diferente a la establecida en el contrato por “motivos de emergencia” del sector eléctrico nacional.
Sin embargo, esto no significa una modificación definitiva de la relación laboral.
Con base a este planteamiento, las jornadas se distribuirán de la siguiente forma:
De 07h00 a 17h00 (10 horas diarias) para los días lunes, martes, miércoles y jueves.
De 07h00 a 17h00 (10 horas diarias) para los días jueves, viernes, sábado y domingo.
El Ministerio aclara que los acuerdos alcanzados entre las partes no podrán superar las 40 horas de trabajo semanales.
En caso de sobrepasar dicha jornada deberán cumplirse con los pagos de horas suplementarias o extraordinarias de conformidad al artículo 55 del Código del Trabajo.
Además, los empleados que se acojan a esta modificación temporal de su jornada, podrán acceder a un día de descanso adicional a las 48 horas consecutivas.
